Malux vil skape merverdi for sine kunder, leverandører og ansatte samtidig som de bidrar til en bærekraftig samfunnsutvikling. For å oppnå dette kreves det god økonomisk lønnsomhet, hensyn til miljøspørsmål samt samfunnsengasjement.
Malux jobber aktivt for god forretningsetikk og streber etter langsiktige og pålitelige relasjoner til sine forretningspartnere.
Malux' grunnleggende krav er at internasjonale konvensjoner og nasjonale lover blir fulgt. Malux' adferdskode er basert på FNs Global Compact.
Menneskerettigheter
Mennesker som produserer produkter og leverer tjenester som Malux kjøper må respekteres i sitt yrke og ikke diskrimineres på en måte som er nasjonal eller sosial av opprinnelse, relatert til rase, kjønn, seksuell legning, religion eller politisk mening.
Mennesker som produserer produkter eller leverer tjenester for Malux har rett til å danne foreninger og organisere seg etter eget skjønn.
Arbeidskraft
Produktene og tjenestene som Malux kjøper skal produseres eller tilbys av personer som jobber av fri vilje.
Barnearbeid er ikke akseptert. Malux' leverandører må følge FNs barnekonvensjon og den nasjonale lovgivningen i landet der produktene eller tjenestene produseres eller utføres.
Arbeidstid og minimumslønn skal følge de nasjonale lovene til det landet der produktene produseres eller tjenestene utføres.
Malux fremmer et sikkert og godt arbeidsmiljø i hele forsyningskjeden, i samsvar med hvert lands helse- og sikkerhetslovgivning.
Miljø
Malux arbeider aktivt for å redusere den globale miljøpåvirkningen.
Anti-korrupsjon
Malux jobber for god forretningsetikk, langsiktige og pålitelige forhold og er mot alle former for korrupsjon og utpressing.
Anders Nygren
CEO
Malux Solutions